Станислав Буянский, Нархоз: Мы перейдём от вертикали власти к матричной структуре управления

По словам Станислава Буянского, и.о. ректора университета, новая организационная структура позволит значительно оптмизировать бизнес-процессы и повысить качество управления.

Новая структура повторяет западные аналоги – должность ректора заменяется на должность президента, дополнительно вводится должность провоста. В обязанности президента будут входить вопросы стратегического развития университета, взаимодействие с государственными органами и общественностью, административные и кадровые вопросы, юридические риски, вопросы безопасности и отдельные моменты международного сотрудничества. Научным и академическим блоками, а также координацией школ будет заниматься провост. 

"Сегодня мы чётко видим, на каком этапе бизнес-процессы теряют эффективность, а на каком – останавливаются без движения. Новая структура является чем-то вроде дополнительной системы каналов для воды. Ведь если река не находит путь, то выходит из берегов или застаивается, но стоит только прорыть дополнительные каналы – и на всём их протяжении увидите цветущие поля. То же самое и в организациях. Мы анализировали различные модели и точно знаем, что сегодня в неопределённой рыночной среде именно такая модель управления даст наилучшие результаты. И надо сказать, что изменение организационной структуры – это только начало, мы открыты и разработали планы по постепенной масштабной трансформации во всех сферах деятельности университета. Шаг за шагом, но мы построим университет мирового уровня. На сегодня наша стратегическая цель – стать лучшими в Центральной Азии. И мы к ней придём", - говорит Буянский.

Важно отметить, что обе должности - выборные.  Подать документы для участия в конкурсе могут как нынешние руководители, так и внешние кандидаты, имеющие необходимые навыки и компетенции. 

С описанием требований к кандидатам можно ознакомиться на сайте университета: https://narxoz.kz/job/vacancy34/

Подробнее - в материале informburo.kz

Поделиться
Класснуть